【派遣の転職】注目の在宅ワークのメリットと注意点を知ろう！どんな求人を選ぶべき？

新型コロナウイルスの影響もあり、より一層注目されている「在宅ワーク」。

元々、2015年に提唱された「一億総活躍社会」実現に向けた取り組みのひとつです。

いわゆる「働き方改革」で提案されていたのが「在宅ワーク・テレワークの推進」でした。

テレワークは、場所や時間にとらわれない柔軟さが特徴。

従来の働き方とは異なる点で注目されています。

在宅ワークを主軸に、カフェや場所を限定しないモバイルワーク、遠隔勤務地のサテライトオフィスで働くリモートワークなど、新たな働き方はすでに定着し始めています。

今後、さらに在宅ワーク・テレワークが進めば、会社へ行かずに就業が可能となります。

育児や介護などで勤務の仕事が難しい方にとっては、両立しやすい環境が近づくでしょう。

働きたいけれど、事情がある方の就労改善につながると期待されています。

在宅ワークを行う場合は、動作の安定したパソコン、常時インターネット接続できる環境が揃っていることが必要です。

オンラインでつながることが前提の仕事ですので、基本と言えます。

パソコンを持っていても、あまりにも古いとセキュリティ上、許可されない場合がありますので、注意しましょう。

近年は企業から業務用の端末が貸与されるケースも多くなっています。

すでにセキュリティソフトや必要なアプリなどがダウンロードされていますので、パソコンのセットアップが苦手な方でも安心です。

オンライン会議などがある場合、自宅のネット回線が非常に重要になります。

在宅ワークで仕事を始める際は、環境について確認しておくとスムーズに仕事が開始できますよ。

家庭用のインターネット環境として、テレワークの方は光回線を選択することが一般的なようです。

安心して仕事ができる環境を整えるには、ある程度は自分で投資をしなければいけないこともあります。

カメラやヘッドホンマイクなどを手配しておくのもおすすめです。

自宅を仕事場とする在宅ワークは、会社や店舗へ出勤する必要がありません。

出勤の必要がないならば、通勤時間が節約できます。

節約した時間の分だけ、更に仕事をすることも可能です。

仕事終わりにすぐスーパーに買い物に行けるなど、仕事とプライベートの両立がしやすくなる点も魅力といえます。

在宅ワークなら、自宅に加え、自由に仕事する場所を選べます。

例えばカフェで仕事したり、コワーキングスペースで仕事したり、働く場所を選びません。

パソコンとインターネットさえあれば、どこでも仕事ができるのが大きなメリットです。

ただし、守秘義務の問題から、自宅以外は会社の許可が必要な場合があります。

もちろん、カフェやコワーキングスペースで仕事する場合は、会社の情報が漏れないように十分注意しましょう。

仕事に慣れないうちは、知らないうちに気疲れしてしまうものです。

いわば自分の城で、仕事を覚えることだけに集中できるというのも、在宅ワークのメリットでしょう。

しかし在宅ワークも、理想的なだけではありません。

注意すべき点も存在します。

まず、働く時間や場所が自由である代わりに、高い自己管理能力が求められます。

会議ツールをつなぎっぱなしという会社もありますが、基本的には仕事時間内は自分で仕事をコントロールできなければなりません。

自己管理ができないと仕事に支障が出てしまうリスクがあります。

自己管理を徹底するためには、仕事前にタスクを管理することはもちろん、おおよその作業時間も決めておくと仕事が捗りやすいです。

また、適度な休憩も大切。

仕事にメリハリを持たせることが集中力をアップさせます。

在宅ワークではメールやチャットを使ってのやり取りが主になります。

文面だけでは誤解が生じてしまうほか、伝わりきらないという恐れがあるので注意しましょう。

働く場所を選ばないというのは大きな魅力ですが、対面ではないコミュニケーションはハードルが高くなりがちです。

対面で話せば数秒で済むことも、メールやチャットでは上手く伝わらない、もしくは理解に時間がかかってしまうというリスクもあり得ます。

メール等で確認が難しい場合は、電話で確認するなど、コミュニケーションの手段を変えてみることもおすすめです。

今は様々なツールがありますから、組み合わせて使ってみるとスムーズですよ。

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ここ数年で、一気に増えた在宅ワークという働き方。

今までは、介護や育児といった事情があると、外に働きに出ることは困難でした。

しかし、事情のある方でも、時間の有効活用ができる在宅ワークです。

新たな選択肢としてとても良い傾向ですよね。

この機会に、在宅ワーカーとしての一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。