＼MAX年600万円／一部在宅可能＊時差出勤OK◎労務経験2年以上あればOK★≪勤怠管理や給与計算、入退社手続き等≫プライム上場企業

急激に成長しているインターネット上のサイバーセキュリティ事業や、国内シェアトップクラスのSNS、ブログサービスの投稿監視業務の受託会社である当社にて、労務管理をお任せします。
【詳細】
■勤怠管理（残業時間や有給休暇取得状況の管理を含む）
■給与計算■社会保険、労働保険手続き■入退社手続き
■有期雇用社員の雇用管理及び契約更新手続き（対象者500名程）
■年末調整、住民税年度更新等の年次業務　■各拠点からの問い合わせ対応（1日10～20件程）等

【キャリアアップ】
将来的には、規程改訂や安全衛生業務等にも携わっていただきたいと考えております。

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務(すべての業務への配置転換あり)
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

【業種】
事業会社

【事業内容】
■ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング
■リアルタイム投稿監視業務
■ユーザーサポート業務
■オンラインゲームカスタマーサポート業務　など

【派遣種類】
正社員

【休憩】
60分

【実働】
実働8時間 ・時差出勤制度有 ・在宅勤務：有（週１日上限）

【残業】
月20時間程度


【交通費】
全額支給

【備考】
月額：22万円 ～ 33万円
固定残業：無し
※年収には、賞与年2回と残業代月20時間分を含みます。
※残業代は1分単位で支給。
賞与：年2回
昇給：年1回（10月）

\ 注目案件 /【POINT】

・プライム市場上場企業で働く！
・労務経験2年以上あれば応募可能＊。
・週1日程度の一部在宅も可能♪
・勤怠管理や給与計算、入退社手続き等の定例業務がメイン！
・アシスタントからのキャリアアップも歓迎！チーム内外に相談しやすい環境★
・全社員利用可能な時差出勤制度があるため、柔軟に勤務することが可能◎

【年収など】
年収：400万円 ～ 600万円（月給制）
月額：22万円 ～ 33万円
固定残業：無し
※年収には、賞与年2回と残業代月20時間分を含みます。
※残業代は1分単位で支給。
賞与：年2回
昇給：年1回（10月）
試用期間：3ヶ月（期間中の変更なし）
諸手当：交通費支給（月上限10万円迄）
福利厚生：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、従業員持株会制度・出産・育児支援制度・出産・育児休業制度・介護休業制度・リファラル制度あり・無料カウンセリング制度・資格取得支援制度・各種表彰制度・オフィスカジュアル可・レクリエーション費補助制度（懇親会の費用を年2回補助など）
面接：面接2回

【従業員数】
2,441名

・労務の実務経験が2年以上ある方（アシスタント経験も可）
・給与計算の流れを理解している方　
・PCスキルがある方（Officeツールを用いた作業に慣れている方）

完全週休2日制、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇

03-5510-1131

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