＼年570万↑↑／給与計算、社会保険の手続き経験＊フレックス制≪人事（労務・制度）≫東証プライム上場！世界有数のオンラインゲーム企業

・給与計算、社会保険の手続き
・勤怠管理
・社内諸規程・就業規則（人事関連）の整備・運用
・会社全体の就業管理、労務管理体系の整備・運用
・人員集計、法令手続き（発生ベース）
・各種人事施策の提案・改定・運用業務
（人事制度、勤務制度、産育休関連制度、表彰制度等のNexon独自制度の導入・見直し・設計、エンゲージメント向上施策）
・その他人事関連実務

【業種】
事業会社

【事業内容】
・PCオンラインゲームの開発及びサービスの提供
・モバイルゲームの開発及びサービスの提供

【派遣種類】
正社員

【休憩】
60分

【実働】
実働8時間 ※試用期間満了後はフレックスタイム制あり（コアタイム：11：00〜17：00）

【残業】
20時間程度

【交通費】
全額支給

【備考】
月額：41.7万円 ～ 62.4万円
固定残業：20時間分（49,000円～74,000円）※超過分全額支給
賞与：年2回（3月/9月）
昇給：年2回（4月/10月）
交通費：上限5万円

\ 注目案件 /【POINT】

・東証プライム上場企業で経験活かして働く★
・世界有数のオンラインゲーム企業！
・チーム内で業務をローテーションしていることから労務・制度全般のスキルアップが可能◎
・フレックス制度を導入！担当業務の状況に合わせて柔軟な働き方が可能＊。
・男性含めて子育て中の社員も多く、家庭と両立しながら働くことも可能！
・担当業務はチーム内で定期的にローテーションしており、全員がチームの業務を遂行できるような体制！

【年収など】
年収：570万円 ～ 850万円（月給制）
月額：41.7万円 ～ 62.4万円
固定残業：20時間分（49,000円～74,000円）※超過分全額支給
賞与：年2回（3月/9月）
昇給：年2回（4月/10月）
試用期間：3ヶ月（期間中の変更なし）
諸手当：交通費支給（上限5万円/月）
福利厚生：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、資格取得支援制度 、書籍購入制度 、外部福利厚生プログラム(Benefit Station) 、従業員ポイントプログラム制度（入社時　誕生日　永年勤続等時に付与） 、社内レクリエーション制度（コミュニケーション費支給） 、社内行事（忘年会、季節イベント等） 、フリードリンク制度 、年金退職金制度（確定拠出型）
選考フロー：性格診断⇒1次面接⇒2次面接⇒内定

【従業員数】
連結8,231名／単体266名

【配属先部署】
人事部

・給与計算、社会保険の手続き経験3年以上
・各種人事施策に関する企画や改定、運用のご経験

土曜日、日曜日、祝日 、有給休暇（試用期間終了後、規定に基づき付与 ）、リフレッシュ休暇（5日/年※年度内であればいつでも取得可能）、GW、年末年始、慶弔、出産、育児、永年勤続特別休暇、年間休日123日

03-5510-1131

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