【株式会社ネオキャリア】 内部監査メンバー/未経験歓迎！専門性を高めたいかたにおすすめ！

内部監査室は、国内外グループすべての組織の目標達成を支え続ける専門部門です。
・経営に関して、価値を付加し改善するために、独立的かつ客観的な立場で、監査や助言を行います。
・不備の表層的な指摘ではなく、不備が発生した真因を追求し、本質的な改善を提案することに努めています。
・海外子会社を含むグループ全ての事業部門が監査対象です。監査では各支店や各国の拠点に赴き、実際の運営状況を確認していきます。

【内部監査業務及び当社における各種業務全般】
グループの全部門に対し、リスクマネジメント、ガバナンス強化の観点で監査を行います。
※専門的な内容になりますが、先輩がサポートしますのでご安心ください。
　業務は少しずつお任せしていきます。

例えると、「各部門の健康診断」を行うポジションです。
健康診断は、様々な項目の検査を行い、良し悪しが受診者に伝えられます。
内部監査室では、監査対象部門（事業部/管理部）を身体として"健康診断"を行い、
客観的な立場から検証することで課題を見つけて助言します。

具体的な仕事内容
▼リスク評価（リスクアセスメント）
　各部門の課題や問題点を洗い出します。

▼監査計画策定（リスクベースアプローチ）
　リスク評価に基づき、監査対象部門の監査目標・スケジュールを設定します。

▼監査業務
　監査目標・手順書をもとに、規定やルール通りに運用されているか、マニュアルが適切であるかなどを調査・分析します。
　収集した情報を報告書にまとめ、経営幹部・対象部門へ報告を行い、課題の提示をします。

▼改善へのアドバイス
　指摘事項に対して改善するための提案や指示を行います。
　対象部門が作成したアクションプランに基づいて、再監査を行い、改善の確認を行います。

《1ヶ月の業務スケジュール》
■月初／監査実施の準備
・各MTGの設定
・予備調査の実施
　┗監査対象部門を理解するための調査を行います。
　　事業責任者へのヒアリングや資料を収集し、課題や問題の仮説を立てます。
・資料格納の依頼と確認
・監査対象部門へのアンケート実施

■月中／監査の実施
・実地監査
　┗予備調査で立てた仮説を基に、監査項目に沿って実際の現場の運用状況を確認します。
　　各社員へヒアリングし関係資料を収集し、不備を見つけていきます。
・事業責任者へのヒアリング
・各社員へのヒアリング
・監査資料の検証

■月末／監査のまとめ
・報告書の作成
　┗監査結果を報告書にまとめます。報告書は社長や取締役はもちろん、
　　社外のステークホルダーにも開示します。
・結果の報告
　┗監査対象部門へ監査結果を報告します。
　　問題に対して改善策を提案し、事業がより良くなるための提案を行います。
・監査資料のまとめ

■従事すべき業務の変更の範囲　■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

・管理部門（人事・総務・法務・経理・企画など）での業務経験1年以上/基本的なPCスキル
※内部監査業務経験は不要です！「専門性を高めたい方」「経営視点を学びたい方」をお待ちしております◎
【歓迎スキル】
・サービスを多数展開する事業会社での管理部門経験をお持ちの方
・内部監査／内部統制に関する知識や経験をお持ちの方