【株式会社タナベコンサルティンググループ（中部本部）】 名古屋／福利厚生・教育制度の充実/得意分野を活かしながらコーポレートファイナンスコンサルタントとしてステップアップできる環境

■従事すべき業務の変更の範囲
雇入れ直後 ：
コーポレートファイナンスコンサルティングでは、財務・資本・ガバナンス・マネジメント・ビジネスプロセス・バックオフィスDXなどの視点から、新しい時代の新しい経営システム構築をお任せいたします。顧客価値を中心に据えてビジネスモデルを再設計し、社内の無駄や不合理を省いて、そのモデルを実現する最適なビジネスプロセスを組み上げて頂きます。

【具体的には】
・診断：
クライアントの業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。

・提案報告、受注活動：
診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。

・指導スタート：
クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2～3回程度。指導は集中的に実施。そのためクライアントとの関係性強化が重要です。担当クライアントは複数社、1案件6か月～1年以上を要します。
変更の範囲 ： グループ会社含む業務全般

■就業場所の変更の範囲
雇入れ直後 ： 株式会社タナベコンサルティング　中部本部
変更の範囲 ： 本社および全国の本部・支社の事業部　＊グループ会社含む

■必須条件：※下記いずれか1つ以上
・金融機関で海外や組織再編、事業承継の経験が３年以上ある方
・税理士法人や会計事務所で巡回業務だけでなく各種アドバイザリー業務経験が３年以上ある方
・事業会社で財務部門や経営企画部門での経験が3年以上ある方
・都市銀行、地方銀行出身で法人営業経験３年以上ある方（審査部門経験があれば尚可）
・財務系のコンサルタント経験がある方