【株式会社MTG】 グロース上場/人事/新卒採用担当

グループの新卒採用を担う部署（新卒採用課）にて、新卒採用業務はもちろん、入社までの内定者フォロー業務なども含めて幅広く対応いただきます

・採用戦略、戦術の立案フォロー　（前年の採用をベースに戦略・戦術の見直す）
・採用戦術の実行　（母集団形成、会社説明、選考会の運営、面接対応など）
・採用戦術のブラッシュアップ　（戦術の実行状況を数値データをベースに振り返り、改善を進める）
・内定者フォロー　（会社理解および関係強化を目的に定期的にガイダンスを実施する）

【必須】
・ 正社員経験3年以上で
　事業会社での人事（採用、育成など）経験がある方もしくは、以下のいずれかを満たしている方
・営業職あるいは企画職としての実務経験がある方
・高い目標を掲げ、目標にコミットして最後までやり抜いた経験がある方
・問題抽出し、課題特定、企画立案、実行、結果まで導いてきた経験がある方

【歓迎】
・理念経営への共感、および共鳴していける方
・人材業界での採用関連業務の経験がある方（RPO等）
・プロジェクトマネジメントの経験があり、組織の課題解決及び、目標達成に寄与した経験がある方