- 求人NO. J0025698
- 更新日:2024年12月04日
- NEW
更新日:2024年12月04日
【株式会社NEWONE】 【法務責任者 | IPOを目指す当社の成長を支えるポジション】事業成長に伴い、法務責任者として事業の成長をサポートしてくださるメンバーを募集
契約法務/事業法務/コンプライアンス/IPO
想定年収
勤務地
企業所在地
募集職種
雇用形態
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日
- リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
- フレックス出勤/時短(制度あり)
レックスアドバイザーズは、会計業界で
活躍した方のための転職エージェントです。
- 専門性の高い経歴やスキルをキャリアアドバイザーが的確に理解してマッチング
- 書類選考&面接選考で採用担当者がチェックするポイントをアドバイス
- 特化型ならではのエグゼクティブな非公開求人が多数
求人・転職情報のポイント
・一人ひとりの人生が充実する“はたらく”を実現します。
・各種福利厚生も充実!WLB◎
・今後のIPOを目指し、管理部門を強化することになりました!
・法務関連の整備全般に関わっていただき、一緒にIPOを通過点として会社の発展を加速させましょう。
仕事内容
法務スペシャリストとして、管理部門にて法務を中心に幅広く関連業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
契約書の作成・レビューおよび顧客との調整業務、株主総会や取締役会の適法な運営、著作権や知的財産に関する法的対応、社内規程の整備およびコンプライアンス推進、その他、法的リスクの管理と対策など、ご経験やご志向性に応じて、少しずつ業務をお任せしていく予定です。多岐にわたる業務を通じて、組織の成長を支えていただきます。
・契約法務/事業法務/コンプライアンス/監査法人の法務関連の対応
・上記に関連するIPO関連の業務
【ポジションの魅力】
法務スペシャリストとして裁量をもって進めることができ、会社を支える基盤として、管理部門の多岐にわたる業務を経験することも可能です。
部門内に閉じず、社内メンバーと協力しながら業務を進め、成長できる環境です。
チャレンジを歓迎する風土があり、広範な業務領域で自らの力を試す機会が多くあり、組織拡大に伴う抜本的な改革や新しいルールの策定・運用など、組織を動かす・つくることのできる貴重な経験を積むことができます。
仕組み化が進んでいない環境で、ゼロベースから仕組みを作り実行までをリードしていただきます。
契約書の作成・レビューから知的財産対応、コンプライアンス推進まで、幅広い法務業務に携わることで、法務スキルの総合的な成長が期待できます。
営業・コンサルタントなど他部門と連携し、広い視野を得られる環境で働けます。
■従事すべき業務の変更の範囲
■就業場所の変更の範囲
待遇詳細
年収
月収
勤務時間
必要スキル
【必須スキル】
・合意書や契約書の構築、読み込み、弁護士と営業担当の仲介に入り、的確な調整ができる能力
・市場動向や新しい法規の変更に対応するスタンスと知識
・組織内外の関係者とのコミュニケーション力
・チームプレーやマルチタスクな環境でも順序積めに働ける挑戦意識
※下記いずれかのご経験
・法務業務経験3年以上
・法律専門家としての業務経験(弁護士、司法書士、行政書士等)
【歓迎スキル】
・企業法務エリアでの3年以上の実務経験
・法務に関する資格をお持ちの方 ※特に法律認定に関する資格を有する方 (例えば従業所労務士)
・一人法務の立ち上げ経験がある方
・法科大学院卒業、卒業見込みの方
福利厚生・手当
休日休暇
各種保険
諸手当
企業プロフィール
業種
事業内容
・企業研修・組織開発
・新卒採用支援事業
・起業支援
・シェアードサービス
会社の特徴
上記ミッションに掲げ、企業研修や組織開発コンサルティングを通して「人が変わるきっかけ創り」を行っています。
「組織が個人を選ぶ」から「個人が組織を選ぶ」に移り変わり、「個の自律」が必要不可欠な社会となる中、「一人でも多くの人が仕事を楽しい、人生が充実していると感じる世の中を作りたい」という想いから、エンゲージメント向上支援をテーマにした人材育成・組織開発会社として2017年に設立されました。
「ビジネスモデル/生産性」「ダイバーシティ&インクルージョン」「ワーク・ライフバランス」「健康経営」「人材育成/働きがい」「リスクマネジメント」「法令遵守」の7つの観点から審査され、“次世代に残すべき素晴らしい企業”に送られる『ホワイト企業』に、2020年、2021年に認定されています。
安定・安心の環境で、仕事に取り組んでいただくことが可能です。
世界60カ国7,000社を超える企業の働きがい調査を行うGreat Place to Work Institute Japanより、2021年10月1日に「働きがいのある会社」として認定されました。
『すべての人に、働きがいを すべての組織を、ONE TEAMに』をビジョンに掲げている当社だからこそ、社会への提供価値と共に今後も自社の『働きがい』を追及し、社会に還元をして参ります。
所在地
応募・転職サポートの流れ
1求人エントリー
資格・経験・お住まいの都道府県・名前・メールアドレスの簡単ステップでエントリーが完了します。
2コンサルタントとの面談・応募
会計業界に強いコンサルタントがご希望や条件をヒアリングし、求人の詳細をご紹介します。
応募をスタートです!
3選考(書類・面接)
履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。
4内定
履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。
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