経理は未経験だと転職できないのか？転職成功への5つのポイント

経理への転職をしたいのに「未経験者だからできない」と感じている人は多いのではないでしょうか。
事務職の中でも専門性の高い経理職は、実務経験のある人が優遇されやすいというイメージが強いようです。
そこで今回は、経理への転職は未経験だとできないのか。
転職成功へのポイントについて詳しくお伝えします。

経理の主な業務は、毎日の出入金の管理と帳簿づけ、そのほかにも従業員の給与管理・税務対応・月次、年次決算などがあります。
請求書や領収書の管理はもちろん、全ての業務において必要な書類を作成したり、申請手続きをしたりと時期によっては、大変多忙な部署の一つであると言えるでしょう。

一年の締めくくりとなる決算時期には、棚卸しや減価償却、仕訳表や貸借対照表、損益計算書といった書類作成のために様々な業務をこなさなければならず、経理にとっては最も多忙を極める期間になります。

会社のお金を管理する経理は、未経験者からの転職を受け入れている企業も数多くあります。
しかしながら、どんな仕事にも向き不向きがあるように、経理に向いている人とそうでない人がいます。
ここでは、未経験者が目指す経理の転職で、経理に向いている人のタイプをみてみることにしましょう。

経理に向いていると思われる一つ目の資質は「責任感の強さ」です。
上述の通り、経理の業務は、会社のお金や従業員の給与管理を行います。
また、月末や四半期末、年度末には、決算を行うための準備や書類作成に追われて残業が続くことも考えられます。
そのようなときに「疲れたから」、「体調を崩したから」などの理由で遅刻や欠勤などをしてしまっては、元も子もありません。
どんなに多忙でも自分の仕事に対しての責任感を強く持ち、自分の仕事を最後までしっかりこなせるスキルが必要です。

デスクワークが多い事務職ですが、経理は従業員の給与や税金対応などもおこなうため、他部署や従業員とのやりとりも多くなります。
また、税務署や銀行、会計事務所など社外とのやりとりもあるので、人との関わりも重要なポイントになります。
なによりも楽しく仕事に取り組むためには、雰囲気作りも大切です。
経理に関わらず、誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる能力は、社会人にとって不可欠な要素の一つであると言えるでしょう。

経理は、部署として完全に独立した空間で業務にあたる会社もあれば、フラットな空間をパーテーションで区切っただけの中で業務を行うスタイルのオフィスもあります。
経理の仕事は、パソコンに向かって行う帳簿作成や書類作成なども多いため、集中して業務したいのに、人の声が気になってなかなか集中することができないという人もいるかもしれません。
しかし、会社のお金を管理する経理では、数字の間違いは厳禁です。
どんな環境であってもしっかりと集中し、ミスのない書類作成や対応が必要不可欠になります。
スムーズな業務はもちろん、高い集中力を持って仕事に臨むことができるスキルは経理にとってとても重要な資質となります。

未経験者が経理の転職を目指すことを「できない」と諦めてしまう前に、「できる」ことを考えてみましょう。
その手段の一つとして有効なのが「資格」です。
資格を取得することは、自分が持つ専門知識を証明することであり、経理を目指すための大きな武器となります。
いま、資格を持っていないという人は、すぐにでも資格を検討してみましょう。
「御社の経理として働くため、資格の勉強をしている」という印象は、とても前向きで働く意欲を感じさせてくれます。
面接時にもアピールできる大きなポイントとなるので、ぜひお勧めです。
経理として持っておきたい資格は以下の通りです。

パソコンは、帳簿作成や書類作成、データ管理などを行う経理には欠かすことのできないツールです。
当然スムーズなパソコン操作が必要となるため、タイピングスキルはもちろん、操作性についても高い知識が必要となります。
パソコンスキルを証明するための資格は、いくつかありますが、どんな企業にも対応できる知名度の高い資格は「MOS」です。
マイクロソフトが主催している検定で、ワードやエクセルの操作性の高さを証明することができます。
誰でも申し込みすることができる民間の資格です。

経理の重要な業務の一つは「決算」です。
簿記は、決算に向けた日々の金銭管理に関する帳簿の作成方法や管理方法、月末処理の方法など、決算に向けた帳簿管理ができるということを証明するためのスキルです。
簿記は、日本商工会議所が主催している「日商簿記検定」があります。
簿記検定には、3級から1級までスキル別のレベルに分かれて受験することができますが、未経験者がこれから取得するなら、実務としてすぐに役立てることが可能な2級がお勧めです。

経理の転職を目指している未経験者の中には、「外資系企業」や「海外企業」を目指す人もいるのではないでしょうか。
日本企業でも社内で英語を標準の通用語としている企業も増えつつあり、経理でも英語力を求められる場面はあります。
TOEICは、「世界各国で英語での意思疎通ができるためのテスト」としてアジア圏を中心に人気の高い試験です。
TOEICでは、リスニングやリーディングをそれぞれ100問ずつ行い、合計した点数が英語力の高さを証明する指針となります。

外資系企業や海外への転職を考えている人に特にお勧めなのが、米国公認会計士（USCMA）です。
経理に関する業務だけでなく、会計や監査、数値の分析やリスクマネジメントなどを学ぶことができる国際資格で、後述する米国公認会計士と並んで「二代会計資格」と呼ばれる認知度の高い資格です。

転職はもちろんですが、管理職を目指したい人にとってはキャリアアップのための一歩とも言えるハイレベルな資格と言えるでしょう。

米国公認会計士（USCPA)は、米国各州が認定している公認会計士の資格です。
日本の公認会計士試験の米国版といったイメージで、会計のプロフェッショナルとして幅広い活躍を目指すことができます。
試験はすべてPCを通して行われ、日本会場でも受験することができます。
米国公認会計士の資格は、未経験者が経理への転職を目指すための手段としてはもちろんですが、日本国内でもグローバル化が進む近年では、若い世代を中心に人気が高まりつつある資格のひとつでもあります。

未経験でも自信を持って転職活動する上で重要なことは、自分をどれだけ上手くアピールし、相手に好印象を持ってもらえるかということです。
アピールする場は、履歴書に記載する「志望動機」と「面接」です。
いくつかのポイントがあります。
ここでは、転職を成功させる5つのポイントについてみてみることにしましょう。

まずは、経理として転職したいと考えている会社の業界や会社そのものを理解するために企業研究をしてみましょう。
企業規模や業務内容、企業理念や沿革などの基本的な情報は、会社のホームページにほとんど記載されています。
SNSなどを発信している企業なら、より多くの情報を集めることもできます。
可能であれば、会社のパンフレットやカタログなども色々取り寄せてみるのもお勧めです。

実務経験のない未経験者でも、経理に活かせる資質やスキルをアピールすることで好印象を持ってもらうことは十分可能です。
例えば、「長女ならではの責任感の強さ」や「理数系が得意」であること、「コツコツと積み重ねる業務が得意」など、どんな人でも経理の業務に役立てられるスキルはもっているはずです。
まずは、自分の長所や短所も含め、思いつく限りの資質やスキルを洗い出してみましょう。
洗い出しには、ふせんを使うのがお勧めです。
書き出したものを自分の目でみて確認することができるので、重複したものをまとめたり、経理に活かせる・活かせないの仕分けをしたりといった作業が容易になります。

経理に活かせるのは、自分が持つスキルだけではありません。
学生時代に培った部活やサークルでのリーダー活動やチームワークなどの経験は、どんな職種でも役立てることができます。
デスクワークの多い経理職も部署内での共同作業や他部署とのやりとりなどは必要不可欠です。
これに限らず、前職でのマネジメント経験や成果を上げたエピソードなど、経理にこだわることなく全てを書き出してみるのが良いでしょう。

冒頭で記述したように、経理への転職を成功させるためには、志望動機や面接時の受け答えを充実させることが重要です。
経理の転職でアピールができる資質やスキル・経験をとりまとめ、印象的な自己PRや志望動機がかけるよう練習してみましょう。
書き上がったものは、自分で読み上げたり、家族や友人にも協力してもらい、率直な感想をもらいながら、何度も練習を重ねてみることが大切です。

未経験者で経理の転職がなかなかうまく進まず「できない」と諦めてしまう前に、転職エージェントの利用をお勧めします。
転職エージェントは、誰でも無料で登録することができるオンラインサービスです。
登録すると、一人一人に担当者がついてくれるので安心です。
条件にあった求人を探してくれるのはもちろんですが、他にも志望動機の書き方や面接の対策などもサポートしてくれます。
一般には公開されていないような非公開求人など、数多くの求人情報を活用することができるので、ぜひお勧めです。

未経験で経理への転職はできないと決めつけてしまうのは、もったいないことです。
この記事でご紹介した通り、まだまだ転職に向けてできることはあるはず。
ぜひこの記事を読んで別の視点からこれまでの転職活動を見直し、改めてできることにチャレンジすることを意識してみて下さい。