博多で経理の求人を探す方法とチェックポイントについてご紹介

福岡、そして九州地方の中心都市である「博多」。
ここで働きたいと考えている方も多いのではないでしょうか。

今回は、その中でも経理の求人を探す方法とチェックポイントについてご紹介致します。
博多に引っ越す予定があるので経理の転職先を探している方や転職を失敗したくない方は、ぜひ参考にしてください。

博多の経理の求人には、2つの特徴があります。
2つの特徴が生活スタイルに合っていれば、博多での転職活動は、やりやすいでしょう。

• 駅近の求人多数
• 大手企業の支社や営業所が多い

それぞれ解説していきます。

博多駅は三大都市圏で最も利用されている駅にはかないませんが、1日に30万人以上が利用する大きな駅です。
そのため駅の周りには、たくさんの会社が点在しています。
駅近で通いやすく駅から会社までの距離が短いので、天候の良し悪しも気にする必要がないでしょう。

博多には、大手企業の支社や営業所が多いです。
大手企業の支社や営業所なら待遇も良いです。
博多に引っ越す方の中には、大手企業から中小やベンチャー企業に転職したくないと思っている方もいるでしょう。
このような方々の転職したくない理由の1つは、待遇が変わることです。
特に大手企業やグループ企業の子会社に所属している方は、待遇の良さを知っています。
転職で中小やベンチャー企業に所属すれば、どうしても待遇は悪くなってしまう可能性は高くなります。
しかし博多であれば大手企業の支社や営業所が多いので、大手から大手に転職できれば待遇の良さは変わらないでしょう。
育児や介護と仕事を両立したい方にとっては、待遇の良さは譲れないポイントのはずです。

転職を成功させるために、博多で経理の求人を探すときのチェックポイントを3つご紹介します。
どれも外せないので、これまで気にしていなかった方は忘れずに確認しましょう。

• 曖昧な仕事内容の有無
• 募集要項の詳しさ
• 写真や動画など社内の雰囲気がわかる素材の有無

1つ1つ解説していきます。

求人情報の曖昧な内容や注釈には、注意が必要です。

例えば、業務内容の中に『決算』と書かれていたとします。
決済としか書かれていないと、月次決算と年次決算のどちらかを担当するのか、それとも両方を担当するのかわかりません。
また決算の主担当になるのかアシスタントになるのかもわからないのです。
しかし決算と書かれているので、転職後に自分の業務の想定と異なっていても強く主張することはできません。

だからこそ曖昧な仕事内容の書き方がされている場合は、必ず確認が必要です。

募集要項の詳しさは、求人情報を見るとき一番最初に確認しましょう。
この時に注意して欲しいことは、文章量が多ければ情報量が多いわけではないということです。
文章量ではなく、情報量の多さに注目してください。
業務内容や財務と労務との兼任があるのかなど、詳しく書かれていなければ応募する際は注意が必要です。

百聞は一見にしかずということわざがあるように、求人情報だけでは実際に働く時の想像はできないでしょう。
だからこそ企業の公式ホームページも確認して、社内の雰囲気や働いている場面を確認すべきです。
企業が自分に合わないかもしれないと思う場合は、面接の際に従業員の方と話をする時間を設けてもらえるか依頼してみましょう。
働いている方の話は、写真や動画などよりも働く時のイメージが掴みやすいです。

博多で経理の求人情報を探す方法を3つご紹介します。
できる限り早く自分に合う転職先を見つけたい方は、3つ全ての方法を使うと良いでしょう。

• 転職エージェント
• web
• 人からの紹介

1つ1つ解説していきます。

転職活動を始めると業種は定まっていても、自分に合う企業がどこなのか分からなくなってしまう方がいます。

そんな方は転職エージェントに登録しておくと、どんな企業が向いているのか判断してもらえます。
また自分に合っている企業の紹介もしてもらえるため、自分で転職先を探す必要がありません。

どんな企業が向いているのかわからない方や転職活動にあまり時間を割けない方に、転職エージェントはおすすめです。

webなら転職サイトやアプリなどで、一度に多くの求人情報を見ることができます。
また忙しい方でも隙間時間に確認できたりすぐに応募できたりするのです。
そのため転職サイトとアプリは、1つずつ使いやすいものを逐一チェックしておくと良いでしょう。

転職活動をいち早く終わらせたい方には、人からの紹介がおすすめです。
人からの紹介は、webや転職エージェントと明らかな違いがあります。
それは人から直接あなたの情報を得た上で、企業が面接を許可していることです。
企業は履歴書に書かれている経歴や資格だけでなく、人となりを紹介者から聞いた上で面接の時間をとっています。
そのため他の転職方法よりも企業側が受け取っている情報量が多いので、不一致が起こる可能性が低いのです。
さらに人から紹介された転職先は受かりやすく、転職後もギャップが少ないとされています。

引っ越しをして転職活動をする方の中で、お子さん持ちの方が生活スタイルに合う転職先を探すのは一苦労です。
なかなか保育園や幼稚園が決まらずに、転職活動を始められない方もいるでしょう。
また決まったとしても、お迎えの時間が早かったりバスで送り迎えしてくれなかったりなどの問題を抱えている方もいます。
そんなお子さん持ちの方が転職活動をする時に、注意して欲しいポイントを2つご紹介します。

• 企業によって育児へのサポートや待遇の違いが大きい
• 余裕を持って転職活動をする

それぞれ解説していきます。

企業によって育児へのサポート、配慮、待遇は、全く違います。
こういうサポートや待遇がないと仕事と育児を両立できないと考えている方は、多くの求人情報を比較しましょう。
また口コミサイトもいくつか確認し、子育てをしている方の口コミを企業ごとに多く集めましょう。

どうしても転職への条件が多かったり難しかったりすると、転職活動は長引いてしまう傾向があります。
条件に合う企業に転職するためには、できる限り転職活動の期間に余裕を持ちましょう。
どんな企業に転職したいかやどの条件は譲れないかを考える前に、転職活動のスケジュール設定を先にすべきです。

今回は、博多で経理の求人を探す方法とチェックポイントについてご紹介致しました。

人によって生活スタイルや条件などが異なるので、理想通りの転職先が見つかるまでに時間がかかる方もいるでしょう。
しかし妥協して転職活動をすると、多くの方が後悔しています。
なかなか納得のいく転職先が見つからなかったり、採用をもらえなかったりすることもあるかもしれません。
それでも働きたいと思える企業で働けるように、コツコツ転職活動を続けていきましょう。

最後までお読みいただきありがとうございました。