【USCPA】将来の目標に向けたキャリアプランを固め、迷いのない決断を

転職相談にいらした、USCPAの30代男性。東証一部上場企業にて経理業務、海外子会社のJ-SOX対応などを経験していました。

業務としては充実しているそうですが、海外への進出業務を進める中で、ご自身の会計スキルに不足を感じたとのこと。

更なるキャリア・スキルアップがしたいとレックスアドバイザーズの転職相談を予約しました。

最終的には、事業会社での経営層を目指したいとの目標がありました。下記の項目をポイントに転職活動を進めていくことに。

• 監査法人をメインに、CPAとして土台固め・バリューアップができる環境
• 監査業務だけではなく、非監査業務にも関与できること
• キャリアの広がりをイメージし、柔軟に様々な案件に関与できる組織風土

今回の相談者様は、将来の理想像を明確に持っていたため、将来的によりキャリアの選択肢を広げられることを意識し、法人をご案内いたしました。

具体的には、法人毎、部署毎に関与できる領域や、実際に弊社からご入社された方の実例をもって違いを詳細にご説明し、補完できるスキルや、3～5年後のキャリアプランをイメージできるように努めました。

面接前には相談者様が入所後に具体的なキャリアパスを描けるように、面接官への具体的な質問事項も摺り合わせし、面接に臨みました。

最終的に複数の法人から内定を獲得しましたが、事前に入所先を選ぶ視点や基準をしっかりと確認。

面接の段階から質問を通じて判断材料となる各法人の情報をしっかりと引き出していたため、迷わず入所先を決定できました。

今回のご相談者様は、将来の目標に向けて軸となるポイントをしっかりと固めることができました。しかし、多くの方は迷いや不安を抱えながら転職に臨まれているかと思います。

是非皆様の悩みやご不安をお聞かせください。納得のご決断が下せるまで誠心誠意サポートさせていただきます。