【税理士】入社後のミスマッチを防ぐためじっくりと面談。安心して入社できる環境に

転職相談にいらした、30代税理士の男性。キャリアは長く、10年程会計事務所で経験があります。ただ職歴が多く、直近で5回ほど転職を繰り返していました。
これまではWEBや税理士会を利用して転職をしてきたものの、入社後の条件相違、所長との相性等で止む無く退職を決意されたとのこと。

今回こそは、長期で働ける職場を探したい！とレックスアドバイザーズの転職相談を予約しました。

これまでの退職された理由が、条件相違や所長との相性とのお話でしたので、まずはこれまでの経緯や、細かな退職理由、ご希望条件をじっくりとお聞きしました。

キャリアアドバイザー自身も今回は良い転職をして欲しいと思いましたので、何度も確認させていただきました。もしかしたらご迷惑になるほどだったかもしれません。

通常よりも相談の時間を多くいただいた事もあり、ご条件や理想的な転職先について明確になり、お互いに共有できました。
また、大切なのはミスマッチを防ぐことです。そのため応募先は、レックスアドバイザーズと長くお付き合いがあり、所長のお人柄や職場環境もしっかりと把握しているところを中心に選定しました。

応募先へは、通常2回の面接のところを3回にして欲しいと依頼。数年後のキャリアや法人の方向性までじっくり対話のお時間を作り、お互いにミスマッチがなきようアレンジさせていただきました。

結果、1社目で十分に相性や条件を確認され、内定を獲得。満足して入社の上で、ご活躍とのことです。