【税理士】年齢をハンデではなく経験に。仕事と家庭を両立できる事務所へ

転職相談にいらした、50代税理士の女性。個人経営の会計事務所に勤務中ですが、所長が高齢かつ後継者もおらず、クライアントも減少しているため、事務所の方向性と将来性に不安があるとのことでした。

希望としては、家庭と両立でき、中長期的に落ち着いて働ける環境、かつ現職で担当している顧客を持ち込み、そのまま引き続き担当できる事務所を求めてレックスアドバイザーズの転職相談を予約しました。

まずは、当人のご希望とすり合わせます。下記の項目をポイントに転職活動を進めていくことにしました。

• 現職の顧客を引き続き担当できる、顧客の持ち込みが可能
• 書類作成業務ではなく顧客対応業務中心
• 中長期的に働き続けられる環境

転職活動開始当初は上記ポイントに当てはまる、ご自宅から通いやすい事務所を中心に応募していきました。しかし選考が進む過程で、「仕事を第一線で続けたい」がという志向がある一方、家庭事情のため時間に制限がかかってしまう側面があることが判明。

残業時間が少なく、融通の利く働き方ができる事務所の方が合うことが分かりました。

面談当初は、自身の年齢で転職先はないのではないかと気にしていたものの、豊富な会計事務所経験はもちろん、人当りの良い人柄が高く評価。その結果仕事とプライベートのどちらも充実が図れる環境の事務所から内定を獲得できました。

レックスアドバイザーズでは年齢やご経験に応じて、最適なご提案をいたします。情報収集の一環としてでも構いません。

どうぞお気軽にお問い合わせください。