【経理】希望条件の優先順位を客観的にアドバイス！経理マネージャーとして納得できる転職先へ

ヒアリングを通じて整理した転職のポイントは以下のとおりです。

• 業暦・業績のしっかりしている会社
• 上場企業またはIPO準備中の会社
• 現年収を維持

優秀な学歴で仕事の実力はあるものの、経理職の経験年数は短く、職歴書からは年齢の高さと年収に対する実務経験がやや不安に思える部分があり、なかなか応募企業への書類が通りません。

とはいえ、対人スキルが非常に高く、会話の受答えもスムーズに運び、温和で信頼感を与えるお人柄です。

是非私共REXでサポートさせていただきたい人材であると強く感じました。

なるべく条件に見合った求人をご紹介しようと探しますが、IPO環境も厳しくなり、上場前企業で現職同様の年収を保証できる案件は少ない状況で、3つの希望を叶えられる可能性は厳しく…。

そこで条件面について優先順位をつけるようアドバイスすることに。

1. 会社の中身
2. 職務内容
3. 年収

これは、会社が安定していて業績拡大する中、成果を出すことで年収アップの可能性は大きいと考えられるためです。

そして、当初年収はややダウンしますが、業暦が長く業績も堅実でIPOを目指せる企業の経理課長職として推薦いたしました。
その際、書類選考が通るよう、推薦に併せ私共が直接求人企業担当者へお人柄やキャリアの経緯をご説明に伺い、初回の面談を設定。

先方にもお人柄の良さとコミュニケーション力の高さを認められ、見事内定を得ることができました。